あいケア訪問介護ステーション
Recruitment

守口で、一緒に働きませんか。

訪問介護未経験の方も大歓迎。
あいケアで、介護を通じて地域に貢献する喜びを見つけませんか。

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地域に根ざした実績
徹底したハラスメント対策
勤務形態・シフト対応
資格取得・育成サポート

あいケアで働く
6つの理由

🌱 Reason 01
訪問介護未経験でも
安心してスタートできる

先輩スタッフによる丁寧な同行研修があります。介護の知識ゼロから始めたスタッフが多数活躍中。焦らず、着実に成長できる環境です。

Reason 02
利用者からの
ハラスメント対策

利用者様からのハラスメントには事業所が組織として毅然と対応します。一人で抱え込まず、管理者にすぐ相談できる体制を整えています。

🕐 Reason 03
ライフスタイルに合わせた
柔軟なシフト

週1日からのパート勤務、フルタイム、短時間など、育児・介護・趣味との両立もOK。あなたの生活スタイルに合わせてシフトを組みます。

📜 Reason 04
資格取得を
全力でサポート

実務者研修・介護福祉士、ケアマネージャー試験など、キャリアアップに必要な資格取得を費用面・時間面でバックアップします。

🏘️ Reason 05
地元・守口、旭区で
やりがいのある仕事

通勤しやすい地元で働けます。担当エリアは守口市・門真市・旭区。顔なじみのご近所さんや地域の方々に直接貢献できるのが魅力です。

👥 Reason 06
温かい仲間と
チームで動く

困ったときはすぐ相談できる体制が整っています。孤独になりがちな訪問介護ですが、あいケアはスタッフ同士の連携を大切にしています。

先輩スタッフの声

😊
訪問介護スタッフ / 入社3年目
田中 さん(30代)
前職:飲食業 → 未経験でスタート

「最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心でした。利用者様の笑顔を見るたびに、この仕事を選んで良かったと思います。」

🌸
訪問介護スタッフ / 入社5年目
山本 さん(40代)
子育て中・週3日パート勤務

「子どもの行事に合わせてシフトを調整してもらえるので、家庭との両立ができています。地元で働けるのも大きな魅力です。」

サービス提供責任者 / 入社7年目
佐藤 さん(50代)
入社後に介護福祉士を取得

「あいケアのサポートで介護福祉士の資格が取れました。今はサービス提供責任者として後輩の育成にも携わっています。」

募集職種

🔥 急募 パート・アルバイト
非常勤訪問介護ヘルパー(高齢者・障害者支援)
📍 守口市・門真市・旭区 🕐 週1日〜・時間相談OK 💴 時給1,550円〜
仕事内容高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、入浴・排泄・食事介助などの身体介護、または掃除・洗濯・買い物などの生活援助を行います。障害者総合支援法に基づく居宅介護・外出同行支援も含みます。
応募資格介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上
※同行援護、ガイドヘルパーのみ所有の方はご相談ください
給与時給 1,550円〜2,895円(上限値は介護福祉士で月120時間以上勤務、身体夜間ケアの場合)
交通費全額支給
勤務時間8:00〜17:00の間でシフト制(1日2〜5時間程度)
週1日〜・時間相談OK
待遇・福利厚生社会保険完備(条件あり)/有給休暇/研修制度あり
資格取得支援制度あり
この求人に応募する →
正社員
常勤訪問介護ヘルパー(高齢者・障害者支援)
📍 守口市・門真市・旭区 🕐 週5日・フルタイム 💴 月給 18万円〜
仕事内容高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、入浴・排泄・食事介助などの身体介護、または掃除・洗濯・買い物などの生活援助を行います。障害者総合支援法に基づく居宅介護・外出同行支援も含みます。
応募資格介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上
※訪問介護未経験の方も丁寧な研修で対応します
給与月給 20万円〜22万円(資格・経験により優遇)+歩合給
交通費全額支給
勤務時間8:00〜18:00の間で8時間勤務
週5日勤務・時間相談OK
待遇・福利厚生社会保険完備/有給休暇/研修制度あり
資格取得支援制度あり
この求人に応募する →
正社員
サービス提供責任者
📍 守口市(事業所勤務+訪問) 🕐 9:00〜18:00 💴 月給 20万円〜
仕事内容訪問ヘルパー業務に加え、訪問介護計画の作成・管理、ヘルパーの指導・育成、ケアマネジャーとの連携、利用者様への対応など。スタッフのまとめ役として活躍していただきます。
応募資格実務者研修修了者または介護福祉士の資格をお持ちの方
介護経験3年以上の方歓迎
給与月給 255,000円〜270,000円(資格・経験により優遇)+歩合給
交通費全額支給・賞与あり
勤務時間9:00〜18:00(休憩1時間)
土日祝休み・年間休日110日
待遇・福利厚生社会保険完備/有給休暇/育児休業取得実績あり
昇給年1回・賞与年2回
この求人に応募する →

応募の流れ

Step 1 📝
応募・お問い合わせ

電話またはメールフォームよりご連絡ください。お気軽にどうぞ。

Step 2 📞
電話・事前相談

ご希望の勤務条件や不安なことを気軽にお話しください。

Step 3 🤝
面接

事業所にてご面接。現場見学も行えます。ご都合に合わせて日程調整します。

Step 4
採用決定

面接後、1週間以内にご連絡いたします。

Step 5 🌱
入職・研修スタート

先輩スタッフとの同行研修からスタート。安心して始められます。

よくあるご質問

訪問介護の経験がまったくありませんが、応募できますか?
初任者研修以上の資格は必要ですが、訪問介護の経験が無い方でも、丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるので安心してください。まずはお気軽にお問い合わせください。
ケアごとに事業所へ寄らないといけないのでしょうか?
毎回事業所に立ち寄る必要はありません。直行直帰が基本となっており、ご自宅から利用者様のお宅へ直接向かっていただけます。業務の報告や連絡はお電話やアプリで対応していますので、移動の負担を最小限に抑えられます。
育児中でも働けますか?
はい、育児中のスタッフも多く活躍しています。子どもの行事や急な発熱などにも柔軟に対応できるよう、シフト調整に協力しています。
車やバイクの免許がないと働けませんか?
免許は必要ありません。自転車での訪問が中心となります。担当エリアを考慮してシフトを組みますのでご安心ください。
週1日だけの勤務は可能ですか?
週1日からの勤務も相談可能です。まずどんな働き方を希望されているかをお聞かせください。できる限りご要望に合わせます。
給与や待遇を教えてください。
時給・日給・月給など雇用形態に応じてご相談いたします。交通費支給、社会保険完備、資格取得支援制度もございます。詳細は面接時にご説明します。
研修はどのように行われますか?
入職後はまず座学研修で基礎知識を習得し、その後は先輩スタッフに同行しながら実際の業務を学んでいただきます。一人立ちするまでしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。
職場の人間関係はどうですか?
スタッフ同士の仲がよく、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気があります。訪問介護は基本的にひとりで動く仕事ですが、事業所に戻れば先輩や管理者にすぐ相談できる体制を整えています。孤独を感じさせない職場づくりを大切にしています。
副業・ダブルワークとして働くことはできますか?
はい、副業・ダブルワークとしてご勤務いただいているスタッフもいます。勤務時間や日数など、ご都合に合わせてご相談ください。
応募から採用までの流れを教えてください。
①お問い合わせフォームまたはお電話でご連絡 → ②担当者よりご連絡・日程調整 → ③面接 → ④採用可否のご連絡、という流れです。まずはお気軽にご連絡ください。

あなたのご応募、お待ちしています。

まずはお気軽に電話かメールでご連絡ください。
「話だけ聞きたい」という方も大歓迎です。